Unser Angebot basiert auf den jeweiligen Normen und Richtlinien. Wir erfüllten somit die Qualitätsstandards des Arbeitsinspektorats bei der Durchführung der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz:
– Gesetzliche Bedingungen (ASchG)
– Geltende Normen (DIN EN ISO 10075)
– Arbeitspsychologische Qualitätsstandards
- Der Norm der Unternehmensberater EN 16114 bei der Durchführung von Beratungsaufträgen.
- Langjährige Erfahrung in der Privatwirtschaft im Konsumgüter- und Industriebereich sowie im Hochbau ermöglichen uns, Sie auf höchstem Niveau zu unterstützen um Ihre Ziele zu erreichen.
- Der bestehenden Normen DIN 33430 und D 4000 bei der Durchführung der Personalauswahl sowie der Potential- und Fähigkeitenanalyse.
- Maßgeschneiderte Lösungen sind unser Anliegen, damit Ihr Unternehmen auch künftig mit seiner Individualität auf die Herausforderungen des Marktes reagieren kann und diese meistert.
- Eine Verbindung zur Leopold-Franzens Universität besteht durch Mag. Mair und garantiert ein Arbeiten auf neuestem wissenschaftlichen Erkenntnissen.